Personalvermittlung

Sie suchen eine/n Mitarbeiter/in zur Festeinstellung in Ihrem Unternehmen?

 

Diesen Service übernehmen wir sehr gerne für Sie.

 

Wir suchen, nach Ihrem Anforderungsprofil den richtigen Mitarbeiter oder Mitarbeiterin für Ihr Unternehmen.

 

Sie beauftragen Time Walker mit der Personalbeschaffung von Mitarbeitern nach Ihrem Anforderungsprofil. Time Walker bestätigen Ihnen, dass Sie sowohl über die notwendige Qualifikation als auch die erforderliche Erlaubnis für die private Arbeitsvermittlung der Bundesagentur für Arbeit, verfügt.

 

Time Walker schaltet Zeitungsannoncen und zapft spezielle Kontaktportale an und selektiert auf Basis des Arbeitnehmerprofils mögliche Bewerber und schlägt diese der Auftraggeberin vor und organisiert das weitere gemeinsame Vorgehen.

 

Sie entscheiden allein und voll verantwortlich über eine befristete oder unbefristete Anstellung im eigenen Unternehmen.

 

Ihre Vorteile liegen klar auf der Hand!

 

  • keine Kosten für aufwändige Zeitungsinserate
  • enorme Zeit- und Arbeitsersparnis, weil wir die Auswertung der Bewerbungsunterlagen vornehmen und zur Vorauswahl diverse Bewerbungsgespräche führen
  • Sie profitieren von der über 30jährigen Personalerfahrung unseres Geschäftsführers, der jeden einzelnen Bewerber persönlich beurteilt



Sicher ist sicher:

Erst prob`s, dann lob`s !


Ein Sprichwort , für das viel spricht. Wenn Sie bei der Besetzung einer vakanten Position den sicheren Weg gehen wollen, empfehlen wir Ihnen unsere kombinierte Leistung. Dabei überlassen wir Ihnen den potentiellen künftigen Mitarbeiter zunächst als Zeitarbeitnehmer, so dass Sie in Ruhe und unter "echten" Bedingungen prüfen können, ob er der "Richtige" für Sie ist. Zu einer Vermittlung kommt es also erst und nur dann, wenn Sie sich von der Eignung unseres Mitarbeiters für die vakante Stelle überzeugt haben und sicher sind, dass Sie mit ihm ein festes Arbeitsverhältnis begründen möchten.



Und so wird`s gemacht unter Zeitarbeit!

1. Anfrage

 

Beschreiben Sie uns bitte zunächst die zu besetzende
   Stelle und nennen Sie uns die gewünschte Qualifikation sowie
  den voraussichtlichen Arbeitsbeginn.

 

2. Auftragsbestätigung

 

Wir informieren Sie über die Qualifikationen der verfügbaren
  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und nennen Ihnen einen
  verbindlichen Stundentarif, der ausser An- und Abfahrt alle
  Lohn- und Lohnneben kosten enthält.
  Nach Erhalt Ihrer Auftragsbestätigung, senden wir Ihnen den
  Arbeitnehmerüberlassungsvertrag zu.

 

3. Rechnungsstellung

 

Während des Einsatzes führen die Mitarbeiterinnen
  und Mitarbeiter wöchentliche Stundennachweise, in
  denen die effektiv geleisteten Arbeitsstunden von
  Ihnen bestätigt werden.
  Diese Stundennachweis ist die Basis für die Rechnungsstellung.

 

4. Einsatzende

 

Sie informieren Time Walker rechtzeitig über das
  Einsatzende der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen.