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Wir
bieten Sicherheiten:
» Zeitarbeitnehmer haben alle
Rechte und Pflichten eines
Arbeitnehmers im festen
Arbeitsverhältnis
» Unbefristeten Arbeitsvertag
mit allen gesetzlichen
Kündigungsfristen und Probezeiten
» Sie sind gesetzlich durch
das AÜG
(Arbeitnehmerüberlassungsgesetz)
geschützt
» leistungsgerechter Lohn
» jede Überstunde wird bezahlt
» Fortzahlung der Bezüge für
die Vertragszeit, selbst wenn Sie
ausnahmsweise nicht bei einem Kunden
eingesetzt sind
» Lohnfortzahlung im
Krankheitsfall ist
selbstverständlich
» Fahrkostenzuschuss
» Gestellung der
erforderlichen Schutzausrüstung
» bis zu 30 Arbeitstage Urlaub
» Vermögenswirksame Leistungen
» Gutes Betriebsklima
» Nette Kollegen und
Vorgesetzte
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